第五百八十三章,军队升级(2 / 3)

欣鼓舞。

至于下层军官、底层海员中缺失的部分,那还是得补。

早些时候当联盟的海军规模达到一定的程度,【兵牌】界面就悄然解锁了海员训练的分支。要求士兵达到t5级别后,再花费1点恩赐/10人的成本,就可以训练出合格的海员。

不到三百万的海员缺口,算下来是三十万点的恩赐消耗。

对于顾航当下所拥有的三千万来说,这是一笔小花销。

但实际上,顾航也并不打算真的就用恩赐点数去解决所有问题。

也不需要。

他在整个联盟范畴内大力发展的教育系统,理应发挥出效果。

飞翼星的海军学院培养中上层军官,而在他的联盟体制之下,军校遍地开,不仅在天马星区,以至于在整个联盟各处,教育系统都是联盟中相当重要的一项开支。

顾航从来都知道,人才问题可以被系统的各项能力解决一部分,甚至是关键的一部分,但绝不可能是全部。当他的统治规模,扩张到两个以上的星域,人口规模数千亿、上万亿。巨量的军队,巨量的工程师,巨量的技术工人、管理人才……

这些,都不可能完全依靠恩赐点数来解决。

他在战争之中获取的恩赐点数再怎么多,也不可能应对这么大的疆域、如此多的人口。

还好,顾航老早就考虑过这些问题。在过去他就重视联盟的教育体系,一方面恩赐点数大笔的兑换一个又一个学院建筑,使其坐落在联盟疆域内的各个世界,另一方面,联盟就算是各方面的预算再怎么紧张,对于教育的投入也是始终都在从缝隙里能抠一点出来就抠一点。

教育系统,搭配顾航使用【英雄】界面启迪英才,使用【兵牌】界面训练骨干,是联盟能够强势发展的重要因素之一。它不仅保证了联盟在经济发展、制造业、整体管理上都蒸蒸日上,军事上也储备了大量的骨干人才。

海军只是其中一项。

众多合格的船员,足以填补上这几百万的海军缺口。

顾航真正要花费恩赐点数解决的,只是其中一部分。他只规划了大约六万恩赐点,训练出六十万海员即可。剩余的部分,以老带新,效果也不会差到哪里去。

倒是海军陆战队方面,需要更多的投入。

虽然,在过往的海战之中,总是联盟在跳帮别人。但是,回头要跟铁铠打起来,对于被人跳帮这件事,也要提前考虑。

之所以要这么省着花,那是因为还有另外个耗费恩赐点数的大头:一线作战部队的加强。

这两百多万的海员缺口中,有差不多一半,是留给海军陆战队的。

顾航打算,将这支部队的水平,要拉到非常高才行。

除却大量精良的、适合舰船内作战的装备之外,人员的精锐度也不能忽视。

顾航预计,会将这些部队拉到普遍t3级别的战斗力。

对于目前舰队内已有的海军陆战队,也是一样的处理。

他们最主要的任务,是要执行反登舰的战斗;必要时刻,也可以作为登舰力量,或者是作为空降兵,对地面支援。

联盟的海军陆战队,规划的总规模,新船加老船所需要的,大约是三百万人。

这就是三百万恩赐点数的耗费。

但这仅仅只是一部分。

还有两笔庞大的花销,是在陆军和星际战士们的身上。

陆军方面,联盟陆军的正式部队,差不多十五亿左右的规模。这些在联盟体系之中,都是等同于帝国体系下的星界军,是可以外出作战,与方位星球本土的协约军有区别。

很长一段时间,顾航都已经不再给每一个联盟陆军士兵都进行恩赐点数的训练了,顶不住那个耗费。里面经过恩赐点数训练的士兵比例,现在大约只有30%。

实际上这个数字也已经相当夸张了,差不多五亿士兵的训练成本,就是五百万以上的恩赐点数。

在比例方面,其实还好。

联盟的军校又不只是培养海军军官,陆军占比更大。

更何况,联盟军队的训练体系也早就已经搭建好了,基本上跟帝国的体制相仿:从行星防卫军中,挑选精锐进入。

他们本身的素质就已经很高了,固然不是全员都能够达到t5级,但是差别不会大到无法弥补,其中相当一部分是达到了这个水平的。

再加30%的恩赐点数训练比例,整体t5以上士兵比例也超过了60%。整个联盟陆军的素质,仍旧能够达到一般的星界军军团的水平。

甚至超过。

毕竟,很多星界军军团,其实也就30%能达标的样子。

这样的联盟陆军,其水平甚至可以对标一些知名星界军军团。

更不要说,15亿这个规模则更为可怕。

而现在,超过十亿的陆军,在傲爪星域的各处奋战。

他们在努力的平定各地的战火,确保傲爪星域的数百个世界,也