第三百九十七章,教育乃头等大事(2 / 3)

熟悉了流程之后,往后的问题也就将会越来越简单。

对整体进度,顾航大体算得上满意,于是他的注意力,则稍微移开了一些,转而看向了飞翼星上的诸多大学。

飞翼星的教育体系也是很发达的。这里,不仅仅是天马星区的教育中心,同时也是周边多个星区的教育胜地。很多人,以进入飞翼星的大学就读为荣。

但总的来说,教育也是一件需要投入的事情。

虽然飞翼星的这几万所大学,创造了巨大的价值,但是如果只算投入和收入的话,把成本一去掉,这几万所大学加起来,也就将将一个亿左右的利润。

但顾航的视角,从来不会仅仅只限于眼前。

在他看来,飞翼星发达的教育体系,是解决他现在行政官僚和技术官僚数量严重不足的最佳手段。

现在的联盟,经过了这么多年的发展,还说是个草台班子已经不怎么合适了。但是,对比起联盟现在掌控的势力范围来说,绝对不够用。

这个问题,其实在联盟接手科罗嘉之后,就已经爆发了,到现在则越来越严重。

顾航目前的政府机构下的行政官员们,主要来源其实已经很驳杂了。

最核心的,当然就是怒枭星人。联盟政府当中,现在身居高位的,绝大多数都是怒枭星人。这些跟着顾航打天下的,到了如今,很多都身居高位。地位高,职位重,待遇也高。他们是顾航统治之下,最为核心的一群人。

但他们的数量也最少。

随着多个星球被联盟控制之后,这些星球上的统治阶层不管有没有被清除掉,但至少行政官僚大体上是保留了下来的。

不保留不行,不然谁来干活。

其中,混的还不错的,是黑箭星人。虽然,联盟在控制黑箭星的过程中,跟本土势力干过一仗,但总的来说打得过程不算太血腥,持续的时间也并不长,没有不得了的深仇大恨。诸多王国投降之后,像是铁幕女王伊丝普茜,潘波斯王国的国王尤里卡之类的人,甚至在联盟之中都能够寻到自己的位置。

而在科罗嘉上,很多过去行星政府的官员们,只要别捣乱,踏踏实实的为联盟干活的,也都有了官职任用。法彻斯三星和飞翼星上,不只是行政官员了,就连政府结构,甚至都得到了大比例的保留

但顾航并不想让这种情况长久的持续下去。

里面隐藏的风险还是不小的。

他利用忠嗣学院,利用兵牌功能下的政委训练,解决了一些尤为棘手的问题,但那同样没有办法完全根除,他根本没有那么多恩赐点数可以用。

他所能够想到的缓解办法,就是异地用官。

可以看到,黑箭星那些曾经的统治者们,发光发亮的地方,可并不是在他们旧有势力根深蒂固的家乡,而是大量的丢到了科罗嘉上面;黑箭星最开始的统治,很依靠怒枭星人,但随着科罗嘉到手之后,大量的科罗嘉官员被调到了黑箭星上做事。

法彻斯三星和飞翼星到手的时间还不算太长,但后续显然也会推动类似的事情。

但这也是个治标不治本的办法,而且会带来一些其他的风险。

根本原因还是在于,能够真正被顾航所信任,并且真正认同联盟理念的合格官员,数量太少了。

这东西,做不了虚假,只能靠自己培养。

忠嗣学院是条路,顾航打算建造更多。哪怕是不动用系统的训练功能,仅仅将忠嗣学院作为教育机构,来培养学生,它所能够发挥出来的作用也仍旧是巨大的,无非就是培养的时间更长罢了。

现在,应急的时期,算是被当初顾航几十万点恩赐砸下去培养出来的数万官员给顶了过去,倒也不用那么着急了。

但是,忠嗣学院能够解决的,也只是理念与忠诚的问题,解决不了官员能力的问题。庸才经历了训练,那也只会变成忠诚的庸才而已。

飞翼星上发达的教育体系,被顾航视作为了良好的解决办法。

在视察了一整圈之后,顾航已经有了明确建立清楚的行政公务人员的培养体系的几个办法。

首先是对现有官员的再培训。联盟政府会出资,让各级各类的,各个星球的联盟官员,能够有机会进行公派学习进修,按照行政官员的工作类型,工作内容,安排进飞翼星各个大学的各个专业之中来进行再学习。

他们会进入到各个学院开设的特定培养专科之中进行学习。

第二件事,就是联盟政府会寻找招募一些年轻人,跟他们签订长期合同。联盟教育机会和教育贷款,而他们要进入到学校之中好好学习,毕业之后去到合同规定的地方,服务一定年限并偿还贷款。

通过这种委托培养的模式,可以让一些有天赋有能力的底层年轻人,找到更好的出路;相应的政府单位可以获得稳定的人才新鲜血液供给。

当然了,那些学生在成绩上也会有一定的要求,他们得让自己的成绩达标,甚至到优秀的程度,才算是完成合同,获得工作。否则的话,