听巧珍说这件事老塞也清楚，老塞清楚就代表米勒也是一清二楚，陈总认为这个事情可以等等再看，毕竟他一插手的话就变成中方和外方之间的事情了，如果能够外方自己解决那最好了不过。他说“如果有什么事情，随时可以找我。”

“我知道”巧珍也明白合资公司里面最大的问题就是双方之间不能达成一致，或者只是因为立场不同，导致原本简单的事情复杂化。

康拉德作为德国总部全球hr总监收到这么一份报告，一下子脸色变得凝重起来，越是发达的地区，这种不合规的现象越是少，越是不发达的地方这种事情屡见不鲜。这样的事情，作为企业来说是零容忍的。但是江城合资公司，是和中国国有企业进行合资，并且背后是有对方国家政府支撑的。

他慎重地做了汇报，并且强调这个时候华裔管理人员的优势就出来了，因为文化上的共通，杰克能发现德国管理人员不能发现的问题。

合资公司才开始了短短的一年多时间，已经发生了这样的事情，要是继续投资下去，会怎么样这个事情立刻引起了德国高层的重视。哪怕报告上涉及的金额并不多，但是中国人的人均收入很低，而且设备安装会用到大量的供应商，里面到底涉及了多少金额呢这是一个巨大的黑洞。

巧珍去茶水间倒水，看见行政部的实习生，把一包包的咖啡豆，放进橱柜里。那咖啡

豆上还贴了标签，写“仅供德国员工享用”

巧珍的脸都要抽搐了，幸亏现在没有微博，要是有微博，这玩意儿一个图片放上面，保准热搜，会把整个公司都陷入种族歧视的旋涡。

谁来把这个脑残玩意儿，拖出去扔后面河里

巧珍问“怎么回事”

这个实习生就是老罗帮忙挡事儿的那个，她知道巧珍得罪那个香港女人是因为自己。不知道为什么，这个林巧珍和自己岁数差不多，但是说话时候的样子比她老练一百倍。

小姑娘说“ay说之前买的那些咖啡豆都是垃圾，所以行政部特地进口了哥伦比亚的咖啡豆，说是很贵地。所以只供给德方员工喝这个字还是她亲自写的。”

巧珍被恶心到了，之前的咖啡豆是米勒太太她们家里用和公司里用一起进口了一批，她们推荐的性价比极高的咖啡豆，巧珍喝过几次，小众品牌，中深度烘焙，味道还蛮不错，而眼前这个，就是她上辈子集团办公室常用的咖啡豆牌子，可能更为流行一些，但是绝对算不算好，当然也不算差。

脑子是个好东西，她为什么会缺成这样她写这个除了引起不必要的争执之外，没有任何用处。速溶咖啡的广告刚刚兴起，国人还没接受这种味道发苦的饮料。偶尔尝试喝一口是有的，天天喝可没这个习惯。本地员工能消耗多少

巧珍摇头出了门去，这么兴风作浪，她家杰克知道吗

有必要叫老塞来学学这几个中文字。不一会儿，老塞拿着咖啡豆，看着上面的文字，“德国”认识，“员工”认识，几个字连在一起不太明白，巧珍解释给他听，一听他炸毛了，一连串的脏话。尤其是听巧珍说，那女人还说之前的咖啡豆不好喝，好不好喝，他们也是一直喝的啊

他要去找米勒聊聊这两个蠢货。还没等他过去，总经办的电话过来，是米勒身边的德国华裔小助理亚当“sebastian，ue请你过来开会。”

“什么时候”

“三点。”

老塞看了看手表，还有二十分钟，她从抽屉里拿出了艾米的那些底稿，又拿了这包咖啡豆，对巧珍说“我先过去找ue先生。我已经没有办法忍受了”

那边米勒接到了

他顶头上司，主管运营的副总裁的电话，切入正题，说怀疑中方涉及利益输送，有贪污行为的时候，米勒脾气上来了。

“谁提交的报告，作为江城c的德方总经理，为什么我没有收到过任何的消息发这个报告之前，难道不应该先通知我吗”

对过的康拉德是这样质问他的“ue，这么严重的事情，你现在讨论应该谁先被通知你是从谈判开始就介入这个项目的主要负责人，在中国将近四年你没有发现这里面的严重问题这个是不是事实存在一个实习生的实习工资是普通正式员工两倍到三倍，是其他实习生日薪资的四五倍”

米勒沉默了，康拉德和他之间的恩怨，让他蒙蔽了双眼，这份报告里证据根本支撑不起来所谓的利益输送，康拉德不顾事实真相，看起来只有一个目的，就是让他不能在c里退休吗

他坐在那里，对过的运营副总裁问他“ue，对于这件事情，你是否知情或者我们需要给你时间去做进一步的调查。等你调查之后再进行汇报。”

康拉德在那边说“joseh，这个事情非常严重，如果我们这里不介入的话，很可能被掩盖真相，所以我才请了法务过来，我的建议是由法务和hr组成调查团队，去中国调查事实真相。”

“ue，你的意见至关重要。”

米勒先生坐在那里，声音有些无奈，他不知道该哭还