四口之家(重启版)3(2 / 3)

从六点半开始,六点半到八点十分的工作内容是准备早饭,洗衣服。

注意事项是保姆离开房间时,一定要穿衣柜里的工作服。

保姆离开房间后,除了厨房的灯,其他的灯都不能开。

早饭要在七点半之前做好,食材都在冰箱里,会有人定时把食材送上门,不需要保姆去采购,在厨房里忙活时动静要小一点,不要影响雇主们休息。

爸爸和妈妈喜欢喝各种粥配各种青菜,哥哥和妹妹喜欢各种拌面配各种饮品,早饭做好后要主动端给他们。

除此之外,还要注意每天的早中晚饭都要做出区别,不能跟之前的有重叠。

保姆的要吃和雇主早餐不一样的食物,并且不能和雇主同时吃。

保姆只能在雇主吃早饭之前或之后,且不能在客厅吃,只能在厨房里吃。

洗衣服时,脏衣服在每个雇主房间自带的卫生间外,保姆要去把衣服拿出来,但不得乱动雇主房间里的任何物品。

拿好衣服后,回到一楼阳台,阳台上有三台洗衣机,启动键上贴红色标签的用来洗爸爸和妈妈的衣服,启动键上贴蓝色标签的用来分开洗哥哥和妹妹的衣服,先洗妹妹的,再洗哥哥的。

若保姆要洗自己的衣服,请手洗,不能使用洗衣机。

没错,仅仅只是表格上的一格,就有这么多内容。

这些内容在目前顾青葵的眼中依旧是黑色文字,没有出现被标红的部分。

这说明这一格的规则是正确的。

在知道这个家庭中每个成员的实际身份的情况下,只要按照规则做,就基本是安全的。

但如果不知道每个成员的实际身份,哪怕知道规则是正确的,也依旧会出错。

这就是二周目怪谈的卑鄙之处,总会在意想不到的地方埋着陷阱。

到现在,顾青葵才能安心下来利用上班前的时间,对所有规则展开初步的分析。

上班时间是六点半,现在的时间是五点五十分,那她还有足足四十分钟可以待在房间里做准备,分析规则、制定初期行动计划之类的。

顾青葵就这么保持着站在门后,进入沉思。

目前已知的规则有两份,四口之家重启版的总体规则,有十条,和被贴在房间门后的工作安排表,是工作方面的规则,具体按时间进行分配。

在怪谈的总规则中,提到工作表的规则有两条,第2条和第3条。

这两条提到了正常的七天工期,更提到了工作安排表的重要性,要根据安排表展开工作,工作不要出错,不要遗漏。还有工作表绝对不能被雇主见到。

顾青葵认真解读了一下,认为这两条规则是正确的。

她还大胆地猜了一下工作表不能被雇主看到的原因。

情况很可能是这样的,工作表上对四个雇主的称呼都是按照真实身份进行对应,但雇主对此并不知情,以为保姆见到的是虚假身份对应着正确的工作内容。

例如,他们可能会以为保姆看到的是哥哥和妹妹喜欢喝粥配青菜,爸爸和妈妈喜欢包子配豆浆,所以保姆的工作才会做对,而不是因为保姆非常清楚年轻躯体里是父母灵魂,年长躯体内是儿女灵魂。

但如果雇主见到了工作表,他们可能就会意识到住家保姆看到的一直都是真实身份的称呼,保姆是知道真相才能把工作都做对的。

纵观十条规则,可以看出雇主对住家保姆绝对有某种恶意,如果雇主们意识到住家保姆知道了他们的秘密他们有99的可能会采取疯狂的手段去针对保姆

不管如何,工作中一定要对雇主们保持警惕。

结合第1条和第4条规则进行分析,顾青葵初步认为这两条规则没有问题,工作时间不能拒绝雇主的要求,但下班后一定要拒绝雇主的要求,这两条是不矛盾的。

难点可能是雇主在工作时间提出带有危险气息的要求时,她要如何应对。

第5条不能让雇主进入房间,更要保管好房间的钥匙,这看着也没有问题。

第6条当遇到疑问的时候,向雇主求助,最后一句雇主会为如实为您解答,明显很有问题。

整份规则就差直接写出雇主对保姆有满满的恶意了,这种情况下,雇主怎么可能会如实为保姆工作上的疑惑解答,不主动误导都算不错了。

第7条,不能接受雇主以任何名义赠送的物品,要和雇主保持正当关系,不得向雇主索要财物、贵重物品。这一条看着也没有明显问题。难点和第1条、第4条一样。

第8条,雇主们不在家时,保姆要负责看家,在雇主回来之前,不能让别人进入房子。但雇主的朋友过来,要好好招待。

这一条一看就不对劲,顾青葵觉得不只是雇主所谓的朋友不能放进来,甚至是提前回来的雇主也很有问题,都要提防。这一条要重视。

第9条是要闯关者注意食物,不能让食物离开自己的视线。

这很好理解,如果食物离开过自己的视线