同行们眼睁睁的看着f快速发展壮大, 成了行业龙头道维，又眼睁睁瞧着他将口碑和品质做到了极致。

前后不过三年时间，不管圈内还是圈外, 所有人几乎达成了一个共识f出品, 必是精品。

他已经成了质量和品质的保证，为行业树下了标杆。很多业内公司的发展以他为目标。

所有人都以为在如此成就下，道维这个老板必定会再接再厉, 大刀阔斧扩大他的商业版图，好让年轻后辈们瞧瞧, 什么是老骥伏枥，志在千里。

也给现在那些狂的要上天的年轻人们一点教训。

谁知就在众人的期盼下，道维突然宣布退休，将公司交给了由他一手提拔上来的墨经理墨柯和孙女秋立浓共同打理。

众人被他一棍子打闷，还没缓过劲儿来。他紧接着又宣布了孙女和墨经理的婚期。

不早不晚，婚期刚好卡在孙女成年的那一天。

外人对他的决定非常不能理解, 眼看墨柯那小子在公司已经到了只手遮天的地步, 在这种情况下，道维不仅没有大力培养孙子秋立舟，也没有重点培养孙女秋立浓的意思。

任由墨经理的势力和人脉在公司发展壮大, 这才几年时间，墨经理从一个行业内名不见经传的小人物, 发展到了现在行业里属于属二的青年才俊, 成功企业家。

若背后没有道维和f公司做依靠, 即便墨经理再有能耐, 他也不可能发展的如此迅速。

外人觉得f公司的结构非常危险，若是道维继续纵容下去，墨经理随时可能取而代之。

就在这种情况下, 道维宣布将孙女嫁给墨经理，与明晃晃告诉所有人，将f公司的未来直接交到墨柯手里有何区别

道维他又不是没有孙子可以继承家产。退一万步说，孙子即便再不成器，还有孙女可以培养，如何就心甘情愿把诺大一个公司交到一个外人手里

再者说了，众所周知，道维的孙子秋立舟并不是一个拿不上台面的小人物。以前他做顶流爱豆那会儿如何众人便不赘述，就这几年，那小子在编剧界混得风生水起，横扫各类奖项。

行业内有的是人头顶钞票，求他一个剧本，预约已经排到五年后了。

这样的人物放他去管理公司，不说将公司做得如何风生水起，最起码的守成是没有问题的。

何况，抛开秋立舟不讲，单说秋立浓，还在上大学的年纪，管理才能却早已得到众人的认可。

原本她在余家期间并为彰显这方面的能力，众人都以为她只是一个乖乖女。被余家培养成淑女，将来嫁为人妇，也是一副贤妻良母的样子，做做夫人外交也就罢了。

谁知在她大一那年，就已经带领公司团队做出了相当让行业众人侧目的成就。

只能说龙生龙凤生凤，秋老板的孙女骨子里就随了他老人家，对商业上的敏锐直觉让一些经年老人都觉惊讶。

放着这样两个孩子不用，道维偏要明晃晃的把家业交给墨柯，外界对此的反对声甚至比公司内部更大。

f的股价甚至因此跌落了一段时间。

还有人大胆的开玩笑说也不知墨经理手里拿着秋老板的什么把柄，才能让他行事如此偏袒。

然而，不管外界如何揣测，道维一家开开心心的过着他们的小日子，f公司内部也并未出现外界所预测的各种动荡。一切平稳运行，好像道维并未退休时候一样。

要说唯一的变化，那大概是秋立舟这个行业内的新秀编剧，行为处事更加肆意自我起来。

以前他爷爷是公司老板的时候，他还会乖乖听话，去公司老老实实上班，遇到搞不清楚的问题和同行前辈们虚心请教。

现在他爷爷一退休，他也跟着退休了一样，整日粘着老爷子和老黄老爷子出国，他帮老爷子带着老黄一起出国。老爷子去朋友家喝茶，他帮老爷子带着老黄一起去朋友家喝茶。

老爷子被国家招去参加国际比赛，他颠颠颠儿的想办法混进队伍，帮老爷子带着老黄一起在台下加油。

道维烦的不行，最后来了个狠招，他告诉我孙子秋立舟。

“我这次决定去深山野林中体验生活，你先别急着说话，最近很火的那个荒野求生节目你看了吧我要体验的生活比那种程度更加严苛。

没有团队拍摄，也没有人能在咱们遇到危险的时候及时出手帮助，一切都要靠自己的一双手和脑子。

当然，我也安排了人保护我的安危，可那些人只有在我决定放弃的时候才会出现。也就是说，若你跟不上我的脚步，而那时我又不想放弃，我是不会管你死活的，你想好了再说。”

秋立舟一开始还真被他爷爷说的那种场景给唬住了。反应过来之后，一咬牙一跺脚，搂着老黄的脖子恨恨道

“我去我跟您一起去”

行吧道维倒也不介意带个拖油瓶，只要这孩子心性坚定，这次的体验一定会成为他人生中浓墨重彩的一笔，给他人生带来不一样的惊喜。