第四百六十五章 派拉蒙的新总裁(2 / 3)

告辞出来的理查德,也感到惊叹,自己客户能够这样包容一位下属,到底是出于真心,还是一种姿态呢不管是哪种,都不是简单的商人能够做到的吧。

不管怎么说,有这种念旧的做法,都表明罗纳德不是一个冷血无情的人,商业上的算计,也会顾念一些旧情,这对自己的地位倒是一件好事。

果然,去面试过以后,米歇尔坎诺德只拿到一个等消息的通知。感觉受骗的他,只能低眉顺眼地回来请求罗纳德的原谅。

不过罗纳德好像没有太介意这件事情,还反过来安慰他。

“啊,别灰心,米歇尔,你至少还有一个白日梦的发行系统给你运转”

“我不知道我出了什么问题,被猎头蒙蔽了我的心智,哎,我不应该做出这样的选择的。”米歇尔坎诺德说话还有点沮丧。

“别这么想,我很理解人希望实现自己的雄心,这是每个闯荡好莱坞的人都想要的。而且你还对我很诚实我没有理由埋怨你”罗纳德在诚实两个字上加重了语气。

米歇尔坎诺德心里突地一跳,还好当时没有鬼迷心窍,听信那个万恶的猎头的话,瞒着罗纳德去面试。好莱坞不是一个能够长久保持秘密的地方

“派拉蒙问了你什么问题他们想找一个什么样的人”罗纳德漫不经心地又问出了一个问题。

“这是”刚想说面试里面的问题是保密的米歇尔,心里又是突然一跳,刚才罗纳德说的诚实,还在耳边环绕呢,他快速组织了一下语言,“我想他们想找到一个能够给他们带来票房的人,我就是在这个问题上失分了”

米歇尔坎诺德老老实实地把面试他的题目,和他的答案向罗纳德合盘托出。不出所料,派拉蒙需要的是一位能够提振股价的总裁。

所以,这就不光光是考怎么样挣钱的问题,还要考虑怎么让华尔街的那些分析员和基金买手满意。他们虽然不懂好莱坞,但是却能影响公司的股价。同样的财报出来,得到鼓吹的和没有得到鼓吹的,股价能够上下浮动不少。

而这,对于那些公司的董事会和ceo来说,却是唯一的考核指标。

而米歇尔坎诺德在白日梦这种没有上市的公司里的担任发行总监,根本没有类似的经验,他的回答是要控制投资规模,大量制作发行中小成本的制作,和其他的小型制片公司合作,每部电影不求大胜,只求小的盈利,在本土市场收回成本。

简单地说,就是积小胜为大胜,保证不亏本的同时,十部电影里幸运女神总会垂青一两部制作,这样就可以获得票房的佳绩。

这种思路,倒是挺符合白日梦这种非上市公司的思路,如果有自己的发行渠道的话,这样的做法无疑可以取得不错的成绩。

但是在派拉蒙的老板马丁戴维斯看来,这回答简直不知所云。如果不拍大制作,不聚拢大明星,怎么能在华尔街让人知道你在做什么呢那些基金经理每天都要面对几十上百的上市公司推荐,没有一点动静的话,他们怎么会买派拉蒙的股票

不懂投资者关系维护,只懂得拍电影的米歇尔坎诺德,无疑不是一个好人选,所以第一轮就被淘汰出局了。

“你在面试的时候是怎么说的”

另一边,caa的经纪人凯文胡文,也和另一个总裁的潜在人选在做交流。他没想到,这位已经过气的女明星,在斯坦利贾菲后面跟着做事情的制片人,雪莉兰辛,居然会有很大的希望成为派拉蒙的新任总裁兼ceo。

自从当年被二十世纪福克斯,从事石油业的老板他也叫马丁戴维斯扫地出门以后,雪莉兰辛就一直和斯坦利贾菲在做独立制片业务。

他们合作制片的“致命吸引力”,让男主角迈克尔道格拉斯,和女主角格伦克洛斯都成功的扩大了影响力。只是最后在奥斯卡颁奖典礼上,格伦格罗斯被罗纳德导演的雪儿以黑马姿态拿下影后,自己也输给了当年横扫奥斯卡的“末代皇帝”,五项提名一无所获。

不过,她也借此有了好莱坞知名女性制片人的抬头,很多偏门的电影项目,都找上了她。比如和东瀛合拍,迈克尔道格拉斯和高仓健合作的讲述核爆一代反抗阿美利加文化侵略的“黑雨”,和让朱迪福斯特第一次获得影后的“暴劫梨花”。

这些电影项目,其实都在主流的好莱坞找不到发行商,但是在她的合作伙伴,斯坦利贾菲的操作下,反而获得了票房和奖项的双重成功。

之后就是一系列眼花缭乱的操作,斯坦利贾菲和雪莉兰辛拆伙,他去了派拉蒙接替因为女儿车祸离开了nbc的布兰登塔蒂科夫,成为了派拉蒙影业的母公司,海湾和西部公司的总裁。

等到了今年派拉蒙影业的大换血,也离不开他在董事长马丁戴维斯耳边的建议。

就这样,肥水不留外人田,当年的搭档雪莉兰辛,自然而然的成为了派拉蒙影业的ceo的有力争夺者。

“我按照你给我的方案说的,请明星,请大牌导演,降低每个项目的风险,不追求市场占有率,和利润率,而追求每部电影带来