——第一节联谊会——

莫玉看到林立的短信，莫玉有些懊恼的对着那捧花轻笑了一下，却再没有回信息过去——这个男人真是太奸诈了，他什么都没说，却想让自己说（婚色荡漾147章）！

哼，才不！

莫玉将手机和花儿放在一边，好心情的开始一天的工作！

——

下午一点

香格里拉会议现场的布展，早上10点已经验收完成，现在两个公司的行政负责人和市场部负责人还在现场对一些装饰细节分区音响灯光效果等做最后的检查和确认（婚色荡漾147章）。

十个实习员工，自然的分成了三组，略带紧张中，谈笑着早早就到了会场！

一到签到台，他们都愣住了：宽大而开阔的签到墙，是以他们在央视节目结束时的大合影为主背景的，周围随意的散落着他们签约握手测试实习等一些连他们自己都不知道的细节照片，整个签到墙最显眼处，莫离和林立的提字赫然在目：

d&f欢迎你们——林立！

有你有我有莫氏——莫离！

两个公司截然不同的文化，在这两个总裁简洁的签名上，尽显无疑！

十个来自不同高校的实习员工见此，不由得相视而笑，纷纷拿起桌上的签字笔，把自己的名字洒脱的签在了两个总裁名字旁！

一个公司，连一个签到墙也做得如此别具匠心；一个公司，连最高管理人员都能对新入职的实习生如此的重视！

这让本就体会了半年公司文化的他们，现在更是有感于公司除了专业规模优势之外的——用心！

这也是他们在实习期间，每个月回总部和人力资源总监谈话时，两位人力资源总监所共同强调的！

看来，不仅他们在这样说，而且，他们也是这样做的！

这样的用心，是自上而下的！这样的用心，落实在了工作的每一个细节里，用心得让他们感动！

——

本以为，作为新人，早到是既安全又礼貌的做法！

没想到，有人比他们到得更早！

当他们推开门的那一刹那，第一眼，便看到两位风格不同，却同样极漂亮的人力资源总监——她们带着美丽而又亲切的笑脸，站在会场的大门旁等着他们的到来：

在他们微微发怔的当口，她们已经亲切的走了过来：大家好！来这么早，辛苦了！

顾总监好！

莫总监好！

在一一握手后，才把他们交给早就安排好的工作人员，带到各自的坐位上去！

原本会议的流程是2点以后的，显然，这一切并非在议程里面！可两位hrd却细心的想到了他们作为新人将会有的不安和忐忑！

这是在这群新人踏入会场的第二次感动——尊重员工重视员工注重细节，不仅仅是口号，而是她们工作里的每一个细节！

——

在工作人员的带领下，新人们坐在了预定的位置上：两个公司的新人被安排在同一个区域，这样，才更加凸显这次会议的主题——互动！

在经历了进门的两次感动之后，他们更用心的观察起会场的布置和工作人员起来：

香格里拉酒店的空高本就很高，加上内空并没有过多的装饰，使整个会场显得开阔而大气。

会场的主背景板也没有复杂的画面，仅仅是d&f和莫氏两家企业标准色各占半边，上面分别写着各自企业的人才理念与价值观——看起来简洁大气而绝不俗套！

会场两面的走道，是四块大的展板，分别展示着两个公司发展史的黑白老照片，看起来怀旧而严谨！

整个会场最活泼和有特色的地方，便是主会台两边的那两颗发财树：这两颗发财树居然是用公司产品装点而成——那一树的内衣内裤五颜六色，完全提亮了整个会场的活跃度，使原本严肃的会场显出另一翻活泼来，又点睛似的说明了两个公司的主营业务内容！

真是个让人拍手叫好的绝佳创意！

几个新员工相视一笑，莫氏的员工笃定的说道：一定是我们莫总想到的，他在公司最重视产品，是个创意型的leader！

这个意见，显然大家都认同——他们对莫离的创意和艺术才华的认可，远大于他这个总裁的身份！

真不知道这是他的成功，还是失败，不过，也就这么着了——这是事实！

——

随着时间的往后移，其它员工，也都陆陆续续的到了：d&f公司的员工和莫氏的员工虽然脸上没写着字，也都是自由着装，可各自的辨识度却相当的高：

d&f公司的员工，除了对衣饰的搭配细节之处特别的讲究外，品味上也有明显的不同，整体显得简洁洋气而隆重；而更为明显的是，他们身上都由内而外的散发出一股自信与傲气！

莫氏的员工，因为同是做服装行业，在服装的重视与搭配上，自然也是不弱的