信赖。于是，沈爸爸面对着沈妈妈的问题就悲摧了。因为他还真的就一时说不出派哪个人出来可以替代彭卫宁的。

“说不出吧？说不出就不要反对。”沈妈妈有力地抓住了时机，“我们现在是要解决女儿的问题，不是解决你的心理问题。所以你如果没有建设性的意见，就暂时给我闭嘴。”沈妈妈其实哪里会不知道自己这个爱女儿如命的丈夫之所以会反对，那绝对是因为不想让女儿和彭家的儿子接触。说穿了，这个当爸爸的忌妒所有可能把女儿从自己身边给带走的年青男性。在私底下，沈妈妈把这样一种执念说成是一种病态。所以她才会说沈大军长有心理问题。

要是在一般的情况下，沈大军长还真的会好好和沈妈妈理论一番。他怎么就有心理问题了？这当爸爸的不把女儿给看得紧一点，更好地保护保护自己的女儿，这还叫当爸爸的吗？不过鉴于他现在还在待罪期间，沈大军长只是嘟囔了一句：“那也不能便宜了那个臭小子啊。”

沈妈妈的耳朵还是很尖的。她听到了沈爸爸的嘟囔，只是嚷了一句：“什么叫作便宜了那个臭小子？哪里让他占了便宜了？沈建国你讲话注意一点儿。”

沈建国同志也知道这样的话没有办法细说。占便宜这个词在中国的语境中容易有别的含义。自己的女儿要是被说成是让人占了便宜的话，好像也不是很好听。所以在听到了沈妈妈的喝斥之后也就不再嘟囔了。

于是，在沈妈妈杨蕊的几乎是专断中，彭卫宁同志作为沈一一同学率领的清华大学的课题组的同学们在首都军区营区的专门联系人和协调人这件事情，也算是一锤定音板上钉钉了。过程中沈大军长想要反对，但是因为他自己的底气不足而被沈妈妈当场压制。

见丈夫已经没有什么反对意见了，沈妈妈回过头来问沈一一：“如果让小彭负责接待你的话，你觉得要不要先和他打个招呼比较好？总不能我们在这里一合计让人家做事，结果人家还不知道你到底要人家做什么呢。总是把事情交待清楚比较好一点。你说是吧？”

沈一一点头表示同意。做任何项目，都要求统一认识。但是领导的认识其实是一个很虚幻的概念，基本没有什么可操作性。所以在底下做事的人所需要的并不是什么领导传达的什么精神，而是具体的你要我干什么，或者是你要我怎么干。而且往往指示越具体，最终达成的效果也就越好。后世常常讲执行力。其实执行力上的偏差更大的程度上并不是执行人的思想觉悟不行，而是布置工作的人的布置工作的方法有问题。沈一一如果想要让自己的这支队伍在父亲的军营里一切都工作顺利的话，不和现在定下的彭卫宁这个负责人沟通好还真的是不行的。

所以沈一一对沈妈妈说：“行啊。现在大概有点晚了。我看我明天早上和彭卫宁打个电话，专门说一下这件事好了。到时候我们再商量商量工作要怎么做得细致一点儿，力求不出什么差错。”

沈妈妈也表示同意：“这样就最好了。你这个丫头打完电话不要忘记谢谢人家。到底这也是人家为了配合你的课题而付出的劳动。做人要懂得适当的礼仪，知道吗？”

虽然配合清华大学的这个课题组的工作也是军委上面安排下来的任务，但是下面知道内情的人还是会知道这个场面都是沈建国那个女儿给折腾出来的。多多少少有一些眼睛盯着沈家的人会拿这个来说闲话。在这样的情况下，沈一一的表现就很重要了。总之是不应该表现出那种倨傲的态度的。不能给自己家族的敌人送上口实。

沈一一也明白其中的利害关系，所以懂事地点了点头：“我知道的。会和小彭哥好好说的。”

母女两人在没有再征询沈大军长的意见的情况下，就把这件事情给谈定了。这让在一边的沈大军长多少有些不是滋味，这可是他的军营，他的地盘啊。那母女两人怎么可以这样不把自己给放在眼里呢？

所以在沈一一和杨蕊母女两人似乎是谈定了下周的安排的时候，沈大军长的意见也适时的冒了出来。

“我说，你们两个也差不多一点好不好？这可是军营里的事情啊，不是小孩子过家家酒，或者是你们平时说的那些家长里短。你们真以为手这么长，可以管到部队里的事情了？”沈大军长带着点不满向妻女抱怨道。

沈妈妈听到了丈夫的抱怨，看了自己的女儿一眼。丈夫的抱怨也有道理。按理说这是部队内部的管理事务，自己这个做人家妻子的哪能随便决定人家部队里的事情。自己这样子随意决定丈夫部队里的具体人事安排，这件事的确做错了。

不过沈妈妈也猜得到，要是以自己丈夫在涉及到自己女儿的事情上的小心眼，要真的让他做决定，那女儿最关心的事情还真的没有那样快地决定下来。为了女儿，她这个当妈妈的也就只好当仁不让地专断一把了。

沈妈妈对沈爸爸说：“我们可没有决定你部队里的事情。象你说的，我们决定的到了你们军营里也没有人听我们的啊。我们其实只是在为你参谋参谋，出个小主意而已。最终的目标还是要让你能够找到一个比较信得过的，可以和女儿说上