第五百四十一章 破冰(2 / 3)

的研究计划,看看有没有什么地方需要拾遗补缺。特别是有彼此需要衔接的部分,更要做好。不但要控制好自己的研究进度,更要注意和自己衔接的那一位的研究进度。”

沈一一开始把项目管理的知识要素传授给大家。项目管理是一门专门的科学。它与普通的管理学不同。如果说普通的课程上的管理学是一种横向的管理学的话,项目管理就是一种纵向的管理学。而这种纵向的管理学又与横向的管理学彼此交织,形成一种混合模式的管理。如果进一步地细分,这种管理又可以模化为矩阵式的管理。在引入了运筹学的内容后,甚至可以就管理进行数学建模,求最优的函数。

一般而言,每位课题成员只需要关心自己实际从事的内容就好。整个项目的进展自然有沈一一这种把控全局的人来关心。关于进度控制和评估的知识也不用教给一般的成员。但是沈一一既然已经决定采用一种用透明化来统一整个团队的研究目标和计划的模式,再加上她又准备把现在的这个团队培养成为自己以后的核心研究伙伴,那类似这样的实用知识自然就应该传授给大家。要知道,所谓的核心研究伙伴。那以后可都是有机会成为一支研究团队的领军人物的。这里面沈一一其实忽略了成员们自己的意愿。因为不是每一个同学都有志于一辈子从事科研工作的。

但是,显然,刘以豪不是那种科研战绩上的逃兵。他对于沈一一所说的内容可是一直都在非常注意地听呢。那专注的小眼神,简直会让人以为他已经爱上了沈一一同学。

统一了大家的思想和认识之后。沈一一今天的任务也就完成了。但是接下来她还要和大家一起开始梳理整个项目的完成计划,制定出有效可行的控制节点,形成可检查的里程碑计划。好在,接下来的工作,刘以豪主动担起了责任。大大减轻了沈一一的负担。

沈一一想想,这一辈子自己的这张脸还真的是挺有用的。否则自己前世一样是学习工科的,怎么自己身边就老是没有男生会主动伸出援助之手呢?而这一辈子,自己想做啥都会有男生主动过来帮忙。重要的是这些男生的颜值还都挺高的,大大愉悦了自己的工作情绪。

大伙儿闹闹哄哄地完成了自己的研究计划的核对,也有人自然地拿了一张大描图纸,在上面画起了线线框框,标识好了整体项目的进度安排。学霸的班级就是好。都不需要有人下指令,每个人都会自动地贡献到一件事情的进程中去。就如同这个计划的核对与调整工作那样。

沈一一看着大家的这种工作热情,还有超级高的工作效率。更加坚定了自己要把这样一支研究队伍给保留下来的决心了。她有一种预感。这样的团队如果能够一直在一起工作,那一定能够为我们国家创造一个了不起的发明的。这时她已经忘记了自己的毕业后的生活早就已经被自己的爸爸预定给了部队这回事。这整个班级除了她,其他人可都不是军人。

抛开了对于这个超级团队能否保留的美好想象。沈一一在这一大帮人都搞定了进度审核的事情之后,终于面对起了自己前一天晚上已经决定的与室友握手言和这回事情。

作为一个成年人的灵魂,沈一一清楚的知道。曾经破碎的关系,无论怎样地修补,都不会再完好如初。被打碎的花瓶,哪怕用强力胶力重新拼合起来,留在花瓶上的那一条条裂纹也仍然会诉说那心碎的过往。所以沈一一不会期待她与钱倩之间会回复到之前的那种融洽的关系。她所要求的只是在大学里剩下的岁月中,彼此之间能够相安无事。仅此而已。

沈一一从食堂回到了寝室的时候。看到的还是钱倩冷冷地看向自己的眼神。那样的眼神让沈一一的心中很不舒服,仿佛有一条吐信的毒蛇在自己的背后在蜿蜒那样,让人心里透出一股凉意。

沈一一先把自己的碗筷放到书桌下的隔笼里,并拿一块纱布给盖好防尘。然后她直起了身来。直接往钱倩的方向走去,直面着那个让自己凉意十足的那个目光。

沈一一坐到了钱倩的身边,面向着对方。

显然,钱倩没有预料到沈一一的这个动作。她眼中出现了一丝恼怒。不知道这一丝的恼怒是针对的沈一一的咄咄逼人,还是针对她自己没有办法在这一轮与沈一一的对峙中占得先机的不满。

沈一一既然决定自己先伸出橄榄枝,自然不会因为钱倩的心理活动就不说话了。她尽量用一种心平气和的声音对钱倩说:“钱倩同学。我想我们应该好好谈谈我们之间的问题了。”

钱倩还没有从沈一一今天这样的主动接近的冲击中回过神来。她之前应该已经决定和沈一一之间的冷战会持续很长的时间了。但是唯一没有料到的是,沈一一不会让这样的冷战持续太长的时间。不到一个星期,沈一一已经决定要处理这个问题了。

沈一一继续说道:“我想我必须坦白地告诉你,钱倩同学。我直到今天为止,还是不明白我做错了什么事情,或者是你发生了什么事情。为什么我们两人之间的状态会变成今天的这个样子。至少到这个学期之前,我们虽不说亲如姐妹,但在这同一个寝室中的彼此,相处还是很融