第四百五十六章 重视?(2 / 2)

想说你有很强的感知能力。可是我不得不说。这一次你是猜错了的。”

“通常情况下,我们家对于任何一个项目,不会派多于一个人去项目上的。所以本来这个项目有Yvonne一个人在这里主持就足亦的。可是你有没有发现,这一次除了Yvonne之外,居然还把我给派到了项目上。这说明什么?就算是我是受惩罚的人,但我还仍然是家族一份子。所以我来到项目上。等于摩根家族给项目派出了额外的资源。当一个组织给一个项目付出了额外的资源的时候,你可想而知对于这个项目有多么的重视了。”

沈一一听着Howard的论调,心里一阵琢磨。说起来Howard也没有说错。确实从他说的那层意义上来说,摩根家族可以被理解为相当地重视这个项目上的合作,所以才会把两人派到了项目上来。可是她的问题还是没有解决。

“好吧,就算是你说的是真的。但是这个项目如果你们真的认为很重要,为什么又会把你给派过来,而不是别人呢?要说道如果把你派到了重要项目上,那岂不是根本不是惩罚你,反而等于在奖励你了吗?”沈一一认为自己的这种想法是很靠谱的。

“可能你说得算是不错,但是你不应该在了解了事情的全貌之前就得出这样的结论。”Howard进入了大学时的辩论状态,“我受到惩罚不代表家族放弃了我。相反,他们会认为我需要更多的磨炼。因为家族传承的宗旨不是惩罚,而是教育和培养。在这种情况下,让我到具体的工作上努力工作,却不计入我的功劳,这才是对我的惩罚。你要知道我这次的服务是无偿的,而且以后也不会从这个项目上拿到什么好处。所有的付出都是没有回报的。但是家族也是通过这个项目给我一次机会。只要我做得好,我之前做的那件蠢事就会有人帮我给处理掉。这才是这次我到项目上来的目的。”

Howard人够坦白。沈一一也可以从他的眼睛里看到,他没有对自己撒谎。

“那么你和Yvonne都在这个项目上,到底是以谁为主,谁会说得算呢?”沈一一再问到。她是知道一个项目组只能有一个核心的。固然摩根家族派了两个家族成员到项目上,代表家族对于项目的前景的判断很好,但是管理学上很反感多头管理。如果摩根家的两个成员彼此的关系很差,合作不起来的话,那反而这个项目的前景就岌岌可危了。这让她这个对项目寄予厚望的人怎么能够放得下心呢?

Howard两手一摊:“我当然是辅助她的。这个项目她是我们这边的项目经理。如果我们两个意见不一致,当然是听她的了。”然后他又冲着沈一一贼贼一笑:“当然,说不定你有办法让她听你的,这样就不是她说了算,而是你说得算了。”他是知道这两个小姑娘之间的感情很要好,可以算得上是真正的朋友了。所以他对于两人之间的相处模式有着自己的理解。

沈一一见摩根家族没有犯什么管理学上的大错误,心里算是松了一口气。这个产品很有前途,再加上一个科学的团队,还有一个帮得上忙的国外团队,她相信自己的产品平衡车在这一次的发布会上会取得更加轰动的效果。(未完待续。)